WCAB-ի ո՞ր գրասենյակն է քննում Սիմի Վելիից աշխատողների փոխհատուցման գործերը
Սիմի Վելիից վիճելի պահանջների մեծ մասը քննում է Աշխատողների փոխհատուցման բողոքարկման խորհրդի (WCAB) Օքսնարդի շրջանային գրասենյակը, քանի որ այն WCAB-ի միակ գրասենյակն է Վենտուրայի շրջանում։ Այնտեղի դատավորներն անցկացնում են նիստերն ու դատաքննությունները, երբ ապահովագրողն ու աշխատողը չեն կարողանում համաձայնության գալ։ Այդ պատճառով, երբ պահանջում եք աշխատողների փոխհատուցում Սիմի Վելիում, փաստաբանը գործը պլանավորում է WCAB-ի Օքսնարդի լսումների օրերին համապատասխան։
Քննության վայրը (venue) որոշվում է Labor Code § 5501.5-ով։ Պահանջը կարող է ներկայացվել այն շրջանում, որտեղ աշխատողն ապրում է դիմելու օրը, կամ որտեղ տեղի է ունեցել վնասվածքը։ Փաստաբան ունեցող աշխատողի համար այն կարող է ներկայացվել նաև այնտեղ, որտեղ փաստաբանն ունի գործունեության հիմնական վայր։ Սիմի Վելիում աշխատելիս վնասված Սիմի Վելիի բնակչի համար բոլոր տարբերակները ցույց են տալիս դեպի արևմուտք՝ Օքսնարդ։ Միակ բացառությունը փաստաբանի գրասենյակի վրա հիմնված տարբերակն է։ Երբ աշխատողը քննության վայրն ընտրում է փաստաբանի գրասենյակի հիման վրա, գործատուն ունի 30 օր՝ առարկելու համար։ Այդ դեպքում գործը տեղափոխվում է թույլատրված մյուս շրջաններից մեկը։
Շատ քայլեր ընդհանրապես կապ չունեն շրջանային գրասենյակի հետ։ Պահանջի ձևը, ապահովագրողի որոշումը, բուժման հարցումները և բժշկաիրավական գնահատումները կատարվում են դատական դահլիճից դուրս։ Փաստորեն, գործը դատավորին հասնում է միայն այն դեպքում, երբ վեճ կա, կամ հաշտության համաձայնությունը հաստատման կարիք ունի։ DWC-ի (Աշխատողների փոխհատուցման վարչություն) գրասենյակների հասցեների էջում Օքսնարդի գրասենյակը նշված է նահանգի մյուս գրասենյակների շարքում։
Սիմի Վելիի գործատուների մոտ ի՞նչ վնասվածքներ են հանգեցնում աշխատողների փոխհատուցման պահանջների
Սիմի Վելիի խոշորագույն գործատուներն են միացյալ դպրոցական շրջանը, Adventist Health հիվանդանոցը, ավիատիեզերական և պաշտպանական արտադրողները և քաղաքապետարանը։ Յուրաքանչյուր աշխատակազմ ունի իր բնորոշ վնասվածքները։ Քաղաքի մանրածախ առևտրի, շինարարության և ծառայությունների ոլորտի աշխատանքները դրանց ավելացնում են շատ ուրիշներ։
- Հիվանդանոցների և կլինիկաների անձնակազմ Հիվանդներին բարձրացնելուց և տեղափոխելուց ստացած մեջքի և ուսի վնասվածքներ, ասեղով ծակվելու դեպքեր և գրգռված հիվանդներից ստացած վնասվածքներ։
- Դպրոցների աշխատակիցներ Դպրոցի տարածքում ընկնելու դեպքեր, խաղահրապարակում և դասասենյակում ստացած վնասվածքներ, ինչպես նաև տնտեսվարների, օգնականների և ավտոբուսի վարորդների ծանրաբեռնվածությունից առաջացած վնասվածքներ։
- Արտադրություն և հավաքում Ձեռքերի և դաստակների կրկնվող շարժումներից առաջացած վնասվածքներ, մեքենաների մոտ ստացած ճզմվածքներ և պատռվածքներ, ինչպես նաև քիմիկատների կամ լուծիչների ազդեցություն։
- Քաղաքային սպասարկման և դաշտային խմբեր Ճանապարհային, այգիների և կոմունալ աշխատանքներ բացօթյա պայմաններում, այդ թվում՝ շոգից առաջացած հիվանդություններ ներքին շրջանների ամառներին։
Այս վնասվածքներից շատերը կուտակվում են ամիսների ընթացքում, այլ ոչ թե առաջանում մեկ ակնթարթում։ Կալիֆոռնիան այսպիսի կուտակային վնասվածքը համարում է փոխհատուցման ենթակա, երբ բժշկական ապացույցներն այն կապում են աշխատանքի հետ։ Այնուամենայնիվ, աստիճանաբար զարգացած վնասվածքի պահանջի մերժումն այն ամենատարածված վեճերից է, որոնք հասնում են դատավորին։ Մերժված պահանջների էջը բացատրում է, թե ինչպես են ընթանում այդ վեճերը։
Վենտուրայի շրջանում աշխատողների փոխհատուցման պահանջները ենթակա են նույն նահանգային կանոններին, ինչ Լոս Անջելեսում։ Փոխվում է տեղական շերտը՝ լսումների գրասենյակը, 118 մայրուղու միջանցքի մոտ գտնվող ցուցակի բժիշկները և գործատուների պահանջները կառավարող ընկերությունները։ Կալիֆոռնիայի աշխատողների փոխհատուցման ընդհանուր ակնարկը ներկայացնում է այն նպաստները, որոնցից սկսվում է յուրաքանչյուր պահանջ։
Սիմի Վելիի ոստիկաններն ու հրշեջներն ունե՞ն այլ կանոններ
Այո։ Կալիֆոռնիան հասարակական անվտանգության որոշ ծառայողների համար սահմանում է կանխավարկածներ, որ որոշակի հիվանդություններ ծագել են աշխատանքից։ Դրանց թվում են սրտի որոշ հիվանդություններ, քաղցկեղի տեսակներ և որոշ վարակիչ հիվանդություններ՝ համաձայն Labor Code § 3212-ի և դրան հաջորդող հոդվածների։ Գործատուն կարող է փորձել հերքել կանխավարկածը, բայց ապացուցման բեռն անցնում է նրան։
Սիմի Վելին ունի իր ոստիկանությունը, իսկ քաղաքը սպասարկում է Վենտուրայի շրջանի հրշեջ ծառայությունը (Ventura County Fire Department)։ Արդյունքում հրշեջի գործատուն Վենտուրայի շրջանն է, այլ ոչ թե քաղաքը։ Իրավասու ոստիկաններն ու հրշեջները կարող են նաև Labor Code § 4850-ի համաձայն ստանալ աշխատավարձի պահպանում։ Այն սահմանափակ ժամանակահատվածով փոխարինում է ժամանակավոր անաշխատունակության սովորական նպաստին։ Մանրամասները կախված են պաշտոնի դասակարգումից։ Ուստի աշխատողների փոխհատուցման փաստաբանը ստուգում է, թե որ կանոններն են կիրառվում Սիմի Վելիի ծառայողի նկատմամբ, նախքան պահանջը կներկայացվի։
Ի՞նչ անել, եթե ապրում եք Սիմի Վելիում, բայց աշխատում եք Լոս Անջելեսի շրջանում
Լոս Անջելեսի շրջանի աշխատավայրում վնասված Սիմի Վելիի բնակիչը սովորաբար կարող է ընտրել երկու շրջանի միջև։ Վենտուրայի շրջանը համապատասխանում է որպես բնակության վայր, իսկ Լոս Անջելեսի շրջանը՝ որպես վնասվածքի վայր։ Այդ ընտրությունն ազդում է այն բանի վրա, թե որ շրջանային գրասենյակը կքննի գործը, բայց ոչ նպաստների վրա։
Շատ բնակիչներ ամեն օր 118 մայրուղով՝ Սանտա Սուսանա լեռնանցքով, գնում են աշխատանքի Չաթսվորթում, Նորթրիջում և հովտի այլ վայրերում։ «Գնալու և վերադառնալու» կանոնի (going-and-coming rule) պատճառով բուն ճանապարհը սովորաբար դուրս է աշխատողների փոխհատուցման շրջանակից։ Մյուս կողմից, աշխատավայրում ստացած վնասվածքը ծածկվում է, որտեղ էլ որ այն տեղի ունենա։ Գործատուի համար մի աշխատավայրից մյուսը գնալիս տեղի ունեցած վթարը կարող է հիմք լինել և՛ աշխատողների փոխհատուցման պահանջի, և՛ մյուս վարորդի դեմ առանձին հայցի համար։ Երրորդ անձանց դեմ պահանջների էջը բացատրում է, թե ինչպես են այդ երկու փոխհատուցումները փոխկապակցված, իսկ Սիմի Վելիում անձնական վնասվածքի էջը ներկայացնում է վթարի կողմը։
Սիմի Վելիում աշխատողների փոխհատուցման փաստաբանը քննության վայրի ընտրությունը կշռադատում է վաղ փուլում, քանի որ լսումների գրասենյակից է կախված, թե ամբողջ գործի ընթացքում որքան ժամանակ կծախսվի ճանապարհին։ Չաթսվորթում կամ Նորթրիջում վնասված երթևեկողների համար Վան Նայսի գրասենյակը հաճախ ավելի մոտ է, քան Օքսնարդը։
Ինչպե՞ս պետք է Սիմի Վելիի աշխատողը հայտնի վնասվածքի մասին
Հնարավորինս շուտ գրավոր տեղեկացրեք ղեկավարին և խնդրեք DWC-1 պահանջի ձևը։ Labor Code § 5401-ի համաձայն՝ գործատուն պարտավոր է այն տրամադրել վնասվածքի մասին իմանալուց հետո մեկ աշխատանքային օրվա ընթացքում։ Պահեք Ձեր ստորագրած և հանձնած ամեն ինչի պատճենը։
- Գրավոր ծանուցում Հնարավորության դեպքում հայտնեք վնասվածքի մասին 30 օրվա ընթացքում, իսկ աստիճանաբար զարգացած վնասվածքի դեպքում՝ այն պահին, երբ բժիշկն այն կապում է աշխատանքի հետ։
- Պահանջի ձև Լրացրեք DWC-1-ի աշխատողի բաժինը և վերադարձրեք այն գործատուին՝ պահելով ամսաթվով պատճենը։
- Բուժում Բուժվեք գործատուի բժշկական ծառայություններ մատուցողների ցանցի (MPN) միջոցով, եթե այն ունի այդպիսին, և յուրաքանչյուր բժշկի ասեք, որ վնասվածքը ստացել եք աշխատանքում։
- Ապահովագրողի որոշում Պահանջները կառավարող ընկերությունը (claims administrator), որպես կանոն, ունի մինչև 90 օր՝ պահանջն ընդունելու կամ մերժելու համար, և այդ ընթացքում պետք է թույլատրի որոշակի բուժում։
Աշխատողների փոխհատուցման պահանջի ներկայացման էջն ավելի մանրամասն ներկայացնում է ձևն ու ժամկետները։ Եթե ապահովագրողը վիճարկում է Ձեր բժշկի եզրակացությունները, գործը հաճախ փոխանցվում է որակավորված բժշկական գնահատողին (QME)։
Ինչպե՞ս են կազմակերպվում վարձավճարն ու հանդիպումները, երբ պահանջում եք աշխատողների փոխհատուցում Սիմի Վելիում
Նախապես ոչինչ չեք վճարում։ Փաստաբանի վարձավճարը, սովորաբար մոտ 15%, հաստատում է աշխատողների փոխհատուցման դատավորը, և այն վճարվում է նշանակված հատուցումից կամ հաշտության գումարից, ոչ թե Ձեր գրպանից։ Վարձավճարների և խորհրդատվությունների էջը բացատրում է, թե ինչպես է ընթանում հաստատումը։
Ընկերությունն ունի մեկ գրասենյակ՝ Գլենդելում, Սիմի Վելիից մոտ 40 րոպե դեպի արևելք։ Աշխատողների փոխհատուցման նոր գործերի ընդունմամբ զբաղվում է Վերոնիկան, և նա կարող է կազմակերպել անվճար առաջին հանդիպումը հեռախոսով, տեսազանգով կամ անձամբ՝ ինչպես հարմար է Ձեր վնասվածքի և Ձեր ժամանակացույցի համար։ Սիմի Վելիի պահանջի համար աշխատողների փոխհատուցման փաստաբան վարձելը չի նշանակում ամեն հանդիպման համար գալ Գլենդել։ Սկսելու համար կապվեք գրասենյակի հետ։