Գլենդելում ո՞ր աշխատանքներն են հանգեցնում աշխատողների փոխհատուցման պահանջների
Գլենդելում աշխատանքային վնասվածքների մեծ մասը գալիս է հիվանդանոցներից, ստուդիաներից, խանութներից, ավտոսրահներից և շինհրապարակներից։ Որպես աշխատողների փոխհատուցման փաստաբան Գլենդելում՝ մեր ընկերությունը տեսնում է, որ այդ աշխատավայրերից յուրաքանչյուրն ունի վնասվածքների իր ճանաչելի պատկերը։
- Հիվանդանոցներ և կլինիկաներ Adventist Health Glendale, Glendale Memorial Hospital և USC Verdugo Hills Hospital հիվանդանոցների բուժքույրերը, բուժօգնականները և սանիտարները բարձրացնում և շրջում են հիվանդներին։ Տարիների ընթացքում նրանցից շատերի մոտ առաջանում են մեջքի և ուսի վնասվածքներ։ Պատահում են նաև ասեղով ծակվելու դեպքեր և հիվանդների կողմից հարձակումներ։
- Անիմացիա, վիզուալ էֆեկտներ և ստուդիական աշխատանք Քաղաքի արևմտյան հատվածի անիմացիոն ստուդիաներում աշխատում են նկարիչներ և ինժեներներ, որոնք ամբողջ օրն անցկացնում են գրաֆիկական պլանշետների և ստեղնաշարերի մոտ։ Կարպալ թունելի համախտանիշը, ջլաբորբը և պարանոցի գերլարումը բնորոշ կուտակային վնասվածքներ են։
- Առևտուր և ռեստորաններ Galleria առևտրի կենտրոնը, Americana at Brand-ը և Բրենդ բուլվարի ռեստորանները աշխատանք են տալիս պահեստի աշխատողների, խոհարարների և մատուցողների։ Նրանք բախվում են ընկնելու, այրվածքների, կտրվածքների և ծանրություն բարձրացնելիս ստացվող վնասվածքների վտանգին։
- Ավտոսրահների սպասարկման արհեստանոցներ Հարավային Բրենդի ավտոսրահների տեխնիկներն ամբողջ օրը բարձրացնում են անվադողեր և պահեստամասեր, աշխատում մեքենաների տակ և գործ ունեն լուծիչների հետ։
- Տնային խնամք Քաղաքի տարբեր մասերում մասնավոր տներում աշխատող խնամողները հիվանդներին տեղափոխում են առանց հիվանդանոցային բարձրացնող սարքավորումների, հաճախ՝ միայնակ։
Ինչ աշխատանք էլ որ լինի, նպաստները նույնն են ամբողջ նահանգում՝ բժշկական բուժում, ժամանակավոր անաշխատունակության վճարումներ այն ժամանակ, երբ չեք կարող աշխատել, և փոխհատուցում առողջության տևական վնասի համար։ Մեր ուղեցույցը Կալիֆոռնիայի աշխատողների փոխհատուցման մասին ներկայացնում է յուրաքանչյուր նպաստը և թե ով է այն վճարում։
Ի՞նչ անել, եթե վնասվածք եք ստացել Գլենդելի կենտրոնի շինհրապարակում
Գլենդելի շինհրապարակում վնասված շինարարը սովորաբար աշխատողների փոխհատուցման պահանջը ներկայացնում է իր սեփական գործատուին։ Դա այդպես է նույնիսկ այն դեպքում, երբ հրապարակը ղեկավարում է գլխավոր կապալառուն։ Գլենդելի կենտրոնում տարիներ շարունակ կառուցվում են միջին բարձրության բնակելի և խառը նշանակության շենքեր, և այդ նախագծերը բերում են փայտամածներից ընկնելու, առարկաների հարվածից ստացված և ծանրություն բարձրացնելու հետևանքով առաջացած վնասվածքներ։
Մեծ շինհրապարակներում հաճախ կողք կողքի աշխատում են մի քանի գործատուներ՝ կմախքի ենթակապալառու, էլեկտրական աշխատանքների կապալառու, կռունկավար։ Եթե վնասվածքը պատճառել է մեկ այլ ընկերության աշխատող, կարող եք նաև անփութության հիմքով պահանջ ունենալ այդ ընկերության դեմ։ Շինարարական վնասվածքներ էջը բացատրում է, թե ինչպես են երկու պահանջները համադրվում։
Օրավարձով աշխատողները և կանխիկ վարձատրվողները նույնպես իրավունքներ ունեն։ Եթե գործատուն ապահովագրություն չի ունեցել, կարող է միջամտել Կալիֆոռնիայի Չապահովագրված գործատուների նպաստների հիմնադրամը (Uninsured Employers Benefits Trust Fund)։ Սակայն այդ գործերը լրացուցիչ քայլեր են պահանջում։
Ինչպե՞ս հայտնել աշխատանքային վնասվածքի մասին Գլենդելի գործատուին
Գլենդելում աշխատողների փոխհատուցման պահանջը սկսվում է ծանուցումից։ Նախ տեղեկացրեք Ձեր ղեկավարին կամ գործատուին, ցանկալի է՝ գրավոր։ Labor Code § 5400-ը այդ ծանուցման համար սահմանում է 30-օրյա ժամկետ։ Այնուհետև Labor Code § 5401-ի համաձայն՝ գործատուն ունի մեկ աշխատանքային օր՝ Ձեզ DWC-1 պահանջի ձևը տալու համար։
- Տեղեկացրեք գործատուին Բավական է կարճ գրավոր հաղորդագրություն՝ ամսաթվով, կատարվող աշխատանքով և մարմնի վնասված մասով։ Պահեք պատճենը։
- Լրացրեք DWC-1 ձևը Լրացրեք աշխատողի բաժինը, ստորագրեք և վերադարձրեք գործատուին։ Պահանջը պաշտոնապես սկսվում է այդ օրը։
- Որոշում է ապահովագրողը Պահանջների կառավարիչն ունի մինչև 90 օր՝ պահանջն ընդունելու կամ մերժելու համար։ Եթե այն ոչ մեկն է անում, ոչ մյուսը, օրենքը ենթադրում է, որ վնասվածքը ենթակա է փոխհատուցման։
- Անհրաժեշտության դեպքում դիմեք WCAB Պահանջի քննության դիմումը (Application for Adjudication of Claim) գործ է հարուցում Բողոքարկման խորհրդում։ Labor Code § 5405-ի համաձայն՝ ընդհանուր ժամկետը վնասվածքից հետո մեկ տարի է։
Գլենդելի խոշոր գործատուների ղեկավարները փաստաթղթերը հաճախ փոխանցում են անձնակազմի կառավարման բաժնին կամ արտաքին կառավարչի։ Փոքր գործատուները, օրինակ՝ ընտանեկան ռեստորանները և տնային խնամքի գործակալությունները, երբեմն ընդհանրապես չգիտեն ընթացակարգը։ Այդ դեպքում մեր աշխատողների փոխհատուցման պահանջի ներկայացման ուղեցույցը քայլ առ քայլ ներկայացնում է յուրաքանչյուր ձևը։
WCAB-ի ո՞ր գրասենյակն է քննում Գլենդելի աշխատողների փոխհատուցման գործերը
Գլենդելում ստացված վնասվածքի պահանջն ուղարկվում է Լոս Անջելեսի շրջանում գործող Աշխատողների փոխհատուցման բողոքարկման խորհրդի շրջանային գրասենյակներից մեկը։ Գլենդելի շատ աշխատողների համար դա Վան Նայսն է կամ Լոս Անջելեսի կենտրոնը․ Աշխատողների փոխհատուցման վարչությունը (DWC) հրապարակում է DWC-ի շրջանային գրասենյակների հասցեները։ Գրասենյակը որոշում են աշխատանքային օրենսգրքի ընդդատության կանոնները։ Դրանք հաշվի են առնում, օրինակ, թե որտեղ եք ապրում, որտեղ է տեղի ունեցել վնասվածքը և որտեղ է գործունեություն ծավալում գործատուն։
Այնտեղ լսումները հիմնականում կարճ նիստեր են աշխատողների փոխհատուցման դատավորի առջև։ Բնորոշ օրինակներ են պարտադիր հաշտեցման նիստը (mandatory settlement conference), գործի ընթացքի նիստը (status conference) կամ բժշկական բուժման վերաբերյալ առաջնահերթ նիստը (priority conference)։ Դրանց մեծ մասին Ձեր անունից մասնակցում է աշխատողների փոխհատուցման փաստաբանը։ Դուք ներկայանում եք դատաքննությանը, եթե գործը հասնի դրան, և այն նիստերին, որոնց դատավորը Ձեզ կհրավիրի։
Գլենդելի գրասենյակից Վան Նայս ճանապարհը 134 և 101 մայրուղիներով տևում է մոտ քսան րոպե, եթե խցանումներ չկան։ Լոս Անջելեսի կենտրոն՝ մոտավորապես նույնքան՝ 5 կամ 2 մայրուղով։ Լսումների առավոտները սկսվում են վաղ, ուստի մայրուղիների համար լրացուցիչ ժամանակ նախատեսեք։
Ազդո՞ւմ են իմիգրացիոն կարգավիճակը կամ լեզուն Գլենդելում ներկայացված պահանջի վրա
Կալիֆոռնիայում իմիգրացիոն կարգավիճակը չի ազդում աշխատողների փոխհատուցման Ձեր իրավունքի վրա։ Labor Code § 1171.5-ը պաշտպանում է աշխատողների իրավական միջոցները՝ անկախ կարգավիճակից, և ապահովագրողները չեն կարող այդ հիմքով մերժել բժշկական օգնությունը։
Լեզուն, սակայն, գործնականում ազդում է պահանջի վրա։ Բժիշկների եզրակացությունները, QME հարցազրույցները և ցուցմունքի (deposition) հարցերը հիմնված են այն բանի վրա, ինչ ասել եք Դուք, և աշխատողների փոխհատուցման փաստաբանը դրանք կարդում է՝ դա հաշվի առնելով։ Վնասվածքի հանգամանքների վերաբերյալ թյուրըմբռնումը կարող է ամիսներ շարունակ հետապնդել գործը։ Գլենդելում կան հայախոս, իսպանախոս և ռուսախոս մեծ համայնքներ, և այս գրասենյակն աշխատում է այդ երեք լեզուներով, ինչպես նաև անգլերեն։ Եթե փնտրում էիք հայախոս աշխատողների փոխհատուցման փաստաբան, խորհրդատվությունը և հաջորդող զանգերը կարող են ամբողջությամբ ընթանալ հայերեն, որպեսզի աշխատանքը բացատրեք Ձեր իսկ բառերով։ Օրենքը նաև Ձեզ իրավունք է տալիս լսումների, բժշկաիրավական գնահատումների և ցուցմունքների ժամանակ ունենալ հավաստագրված թարգմանիչ, որպես կանոն՝ ապահովագրողի հաշվին։
Վրեժխնդրության վախը շատ աշխատողների ընդհանրապես հետ է պահում վնասվածքի մասին հայտնելուց։ Մինչդեռ Labor Code § 132a-ն անօրինական է համարում գործատուի կողմից աշխատողին պատժելը պահանջ ներկայացնելու համար։ Եթե արդեն կորցրել եք աշխատանքը, մեր հոդվածը՝ աշխատողների փոխհատուցում ստանալու ընթացքում աշխատանքից ազատվելու մասին, բացատրում է, թե ինչ պաշտպանություն է տալիս օրենքի այդ դրույթը։
Ի՞նչ է տեղի ունենում, երբ ապահովագրողը վիճարկում է Ձեր բժշկի եզրակացությունը
Երբ ապահովագրողը և աշխատողը համաձայն չեն բժշկական փաստերի շուրջ, դրանք սովորաբար որոշում է որակավորված բժշկական գնահատողը (Qualified Medical Evaluator, QME)։ Աշխատողների փոխհատուցման վարչությունը տրամադրում է երեք QME-ից բաղկացած հանձնախումբ։ Այնուհետև Դուք կամ Ձեր փաստաբանը մասնակցում եք նրանցից մեկի ընտրությանը՝ Labor Code §§ 4060–4062.2-ի համաձայն։
Գլենդելի շրջանի հանձնախմբի բժիշկներն ունեն գրասենյակներ Սան Ֆերնանդո Վելիում, Փասադենայում և Լոս Անջելեսի կենտրոնական մասում, և գնահատումը կարող է տևել կես օր։ QME գնահատման ընթացակարգը էջը բացատրում է, թե ինչ է տեղի ունենում զննման սենյակում։
Երբեմն վնասվածքը պատճառել է Գլենդելի վարորդը, առաքման ընկերությունը կամ գույքի սեփականատերը։ Հենց այդ դեպքում է Գլենդելի աշխատանքային վնասվածքների փաստաբանը նայում գործատուից այն կողմ։ Նման իրավիճակում երրորդ անձի դեմ պահանջը կարող է ընթանալ փոխհատուցման գործին զուգահեռ։ Տեղական ճանապարհային պատահարների և տարածքի տիրոջ պատասխանատվության պահանջների համար տե՛ս Գլենդելում անձնական վնասվածքների էջը։
Աշխատողների փոխհատուցման փաստաբան Գլենդելում․ որքա՞ն արժե
Նախապես ոչինչ չեք վճարում։ Փաստաբանի վարձավճարը, սովորաբար մոտ 15%, հաստատում է WCAB-ի աշխատողների փոխհատուցման դատավորը, և այն վճարվում է նշանակված հատուցումից՝ գործի ավարտին։ Վարձավճարներ և խորհրդատվություններ էջը վարձավճարն ավելի մանրամասն է բացատրում։ Նույն պայմանները գործում են ընկերության սպասարկած բոլոր քաղաքներում՝ Սիմի Վելիից մինչև Պոմոնա։
Գլենդելում աշխատողների փոխհատուցման փաստաբան վարձելուց առաջ մարդկանց մեծ մասը ցանկանում է քննարկել գործը։ Առաջին խորհրդատվությունն անվճար է և տևում է մոտ երեսուն րոպե։ Կարող եք գալ 300 W Glenoaks Blvd հասցեով, որտեղ շենքն ունի ավտոկայանատեղի, կամ խոսել հեռախոսով կամ տեսազանգով։ Զանգահարեք կամ ամրագրեք առցանց և խնդրեք Վերոնիկային։