EB-1, EB-2 և EB-3 կատեգորիաները աշխատանքային գրին քարտի (մշտական բնակության քարտի) երեք հիմնական կատեգորիաներն են։ EB-1-ը նախատեսված է բացառիկ ունակություններ ունեցող անձանց, ականավոր դասախոսների և հետազոտողների, ինչպես նաև միջազգային ընկերությունների ղեկավարների համար։ EB-2-ը նախատեսված է բարձրագույն գիտական աստիճան ունեցող մասնագիտական աշխատողների և արտասովոր կարողություններ (exceptional ability) ունեցող անձանց համար։ EB-3-ը նախատեսված է մասնագիտական աշխատողների, հմուտ աշխատողների և այլ աշխատողների համար։ Յուրաքանչյուրը սկսվում է I-140 ձևով և սպասում է վիզայի համարի՝ կախված կատեգորիայից և ծննդյան երկրից։
Գրել և ստուգել է
Վերջին ստուգումը
| Ով է ներկայացնում | Գործատուն, իսկ EB-1A-ի և ազգային շահի հիմքով ազատման դեպքում՝ Դուք ինքներդ |
|---|---|
| Հիմնական ձևաթղթեր | PERM՝ որտեղ պահանջվում է, I-140 ձևը, ապա I-485 ձևը կամ հյուպատոսային վիզա |
| Աշխատանքային սերտիֆիկացում | Պետք չէ EB-1-ի կամ ազգային շահի հիմքով ազատման համար, մյուս դեպքերում սովորաբար պետք է |
| Ընտանիք | Ամուսինը և քսանմեկ տարեկանից փոքր չամուսնացած երեխաները ներառվում են որպես ուղեկցող շահառուներ |
| Փաստաբանի վարձավճար | Ֆիքսված վարձավճար յուրաքանչյուր փուլի համար՝ գրավոր համաձայնեցված մինչև աշխատանքի մեկնարկը |
| Պետական տուրքեր | Սահմանվում են USCIS-ի և ԱՄՆ Պետդեպարտամենտի կողմից և վճարվում առանձին |
Որո՞նք են EB-1, EB-2 և EB-3 գրին քարտի կատեգորիաները
EB-1, EB-2 և EB-3 կատեգորիաները աշխատանքային գրին քարտի (մշտական բնակության քարտի) երեք հիմնական ուղիներն են։ Դրանք նախապատվության կատեգորիաներ են, որոնք սահմանված են Իմիգրացիայի և քաղաքացիության մասին օրենքի (Immigration and Nationality Act) 203(b) բաժնում։ Յուրաքանչյուրն ունի վիզայի համարների տարեկան հատկացում և վերաբերում է աշխատողների տարբեր խմբի։ Միասին դրանք կազմում են աշխատանքային իմիգրացիայի մշտական մասը։
| Կատեգորիա | Ում է վերաբերում | Աշխատանքի առաջարկ և PERM |
|---|---|---|
| EB-1 | Բացառիկ ունակություններ․ ականավոր դասախոսներ և հետազոտողներ․ միջազգային ընկերությունների ղեկավարներ և գործադիր տնօրեններ | PERM չի պահանջվում․ EB-1A-ն աշխատանքի առաջարկ չի պահանջում |
| EB-2 | Բարձրագույն գիտական աստիճան ունեցող մասնագիտական աշխատողներ․ արտասովոր կարողություններ գիտության, արվեստի կամ բիզնեսի ոլորտում | PERM, բացառությամբ ազգային շահի հիմքով ազատման |
| EB-3 | Մասնագիտական աշխատողներ, հմուտ աշխատողներ և այլ աշխատողներ | PERM և աշխատանքի առաջարկ |
Նույն անձը կարող է իրավասու լինել մեկից ավելի կատեգորիաներում։ Օրինակ՝ դոկտորի աստիճան ունեցող հետազոտողը կարող է դիմել EB-1B-ով, գործատուի հետ EB-2-ով կամ EB-2 ազգային շահի հիմքով ազատմամբ (National Interest Waiver)։ Ընտրությունից կախված են ապացույցները, ժամկետները և այն, թե ով է վերահսկում գործը։
Ո՞վ է իրավասու EB-1 կատեգորիայի համար
EB-1 գրին քարտը առաջին նախապատվության կատեգորիան է՝ իրենց ոլորտի ամենաբարձր մակարդակում գտնվող անձանց և միջազգային ընկերությունների բարձրաստիճան ղեկավարների համար։ Նրա երեք ենթակատեգորիաներից ոչ մեկը աշխատանքային սերտիֆիկացում չի պահանջում։
- EB-1A, բացառիկ ունակություններ Կայուն ազգային կամ միջազգային ճանաչում գիտության, արվեստի, կրթության, բիզնեսի կամ սպորտի ոլորտում։ Այն ապացուցվում է միանվագ խոշոր մրցանակով կամ կանոնակարգով սահմանված տասը չափանիշներից առնվազն երեքով, որին հաջորդում է ապացույցների ընդհանուր գնահատումը։ Կարող եք դիմել Ձեր սեփական անունից, և պետք է գալիս լինեք Ձեր ոլորտում աշխատանքը շարունակելու համար։
- EB-1B, ականավոր դասախոսներ և հետազոտողներ Միջազգային ճանաչում ակադեմիական ոլորտում և դասավանդման կամ հետազոտական աշխատանքի առնվազն երեք տարվա փորձ։ Անհրաժեշտ է նաև մշտական աշխատանքի համապատասխան առաջարկ համալսարանից կամ հետազոտական գործատուից։
- EB-1C, միջազգային ընկերությունների ղեկավարներ և գործադիր տնօրեններ Նախորդ երեք տարիներից առնվազն մեկ տարի աշխատանք արտերկրում՝ որպես փոխկապակցված ընկերության ղեկավար կամ գործադիր տնօրեն։ ԱՄՆ-ում զբաղեցվող պաշտոնը նույնպես պետք է լինի ղեկավար կամ գործադիր, իսկ գործատուն պետք է առնվազն մեկ տարի գործունեություն ծավալած լինի։ Շատերը գալիս են L-1 վիզայից։
EB-1A-ի ապացույցները մասամբ համընկնում են O-1 վիզայի՝ բացառիկ ունակությունների համար, սակայն գրին քարտի չափանիշը, որպես կանոն, ավելի դժվար է բավարարել։
Ո՞վ է իրավասու EB-2-ի և ազգային շահի հիմքով ազատման համար
EB-2-ը նախատեսված է բարձրագույն գիտական աստիճան ունեցող մասնագիտական աշխատողների և գիտության, արվեստի կամ բիզնեսի ոլորտում արտասովոր կարողություններ ունեցող անձանց համար։ USCIS-ը (ԱՄՆ քաղաքացիության և իմիգրացիայի ծառայություններ) երկուսն էլ նկարագրում է իր EB-2 էջում (անգլերեն)։ EB-2 գործերի մեծ մասը պահանջում է աշխատանքի առաջարկ և աշխատանքային սերտիֆիկացում, եթե չի կիրառվում ազգային շահի հիմքով ազատումը։
- Բարձրագույն գիտական աստիճան ԱՄՆ մագիստրոսի կամ ավելի բարձր աստիճան կամ դրան համարժեք արտասահմանյան աստիճան։ Կամ էլ՝ բակալավրի աստիճան, որին հաջորդել է ոլորտում առնվազն հինգ տարվա աճող աշխատանքային փորձ։ Աշխատանքն ինքնին պետք է պահանջի այդ մակարդակը։
- Արտասովոր կարողություններ Կարողություններ, որոնք զգալիորեն գերազանցում են ոլորտում սովորաբար հանդիպողը։ Դրանք ապացուցվում են վեց չափանիշներից առնվազն երեքով, օրինակ՝ կրթական աստիճան, տասը տարվա փորձ, լիցենզիա, բարձր աշխատավարձ, անդամակցություն կամ ճանաչում։
- Ազգային շահի հիմքով ազատում EB-2 ազգային շահի հիմքով ազատումը միջնորդագիր է, որը ներկայացնում եք Ձեր սեփական անունից՝ առանց աշխատանքի առաջարկի կամ աշխատանքային սերտիֆիկացման։ Այն հիմնված է Matter of Dhanasar որոշման եռամաս չափանիշի վրա․ աշխատանքն ունի էական արժեք և ազգային կարևորություն, Դուք լավ դիրքում եք այն առաջ տանելու համար, և, ամեն ինչ կշռադատելով, սովորական պահանջներից ազատելը օգտակար է Միացյալ Նահանգներին։
Ո՞վ է իրավասու EB-3 գրին քարտի համար
EB-3 գրին քարտը նախատեսված է այն աշխատողների համար, որոնց մշտական աշխատանքի առաջարկը պահանջում է բակալավրի աստիճան կամ առնվազն երկու տարվա ուսուցում կամ փորձ։ «Այլ աշխատողներ» ենթակատեգորիան վերաբերում է ավելի ցածր պահանջներով աշխատանքներին։ Յուրաքանչյուր EB-3 գործ պահանջում է աշխատանքի առաջարկ և գրեթե բոլոր դեպքերում՝ PERM աշխատանքային սերտիֆիկացում։
Շատ գործատուներ EB-3-ն օգտագործում են հմուտ արհեստների, բուժքույրերի, հյուրընկալության և արտադրության պաշտոնների համար։ Այն հարմար է նաև միայն բակալավրի աստիճան պահանջող մասնագիտական աշխատանքների համար։ «Այլ աշխատողներ» ենթակատեգորիան ունի ավելի փոքր տարեկան հատկացում և հաճախ ավելի երկար սպասում։ Դիպլոմավորված բուժքույրերը և ֆիզիոթերապևտները, որպես Schedule A ցանկի մասնագիտություններ, չեն անցնում PERM-ի հավաքագրման գործընթացը։
Ինչպե՞ս է ընթանում աշխատանքային գրին քարտի գործընթացը
Աշխատանքային գրին քարտի գործընթացն ունի երեք փուլ, և աշխատանքային սերտիֆիկացում չպահանջող կատեգորիաները բաց են թողնում առաջին փուլը։
- Աշխատանքային սերտիֆիկացում Գործատուն ԱՄՆ Աշխատանքի նախարարությունում (Department of Labor) անցնում է PERM գործընթացը, եթե կատեգորիան դա պահանջում է։
- Իմիգրացիոն միջնորդագիր Գործատուն, կամ Դուք՝ սեփական անունից միջնորդագրի դեպքում, USCIS-ին ներկայացնում է I-140 ձևը։ Այն ապացուցում է կատեգորիան, իսկ գործատուի գործերում՝ առաջարկված աշխատավարձը վճարելու կարողությունը։ I-140 միջնորդագրերի համար հասանելի է արագացված քննություն (premium processing)՝ առանձին պետական վճարով։
- Վերջնական դիմում Երբ Ձեր առաջնահերթության ամսաթիվը (priority date) հասնում է, Միացյալ Նահանգների ներսում ներկայացնում եք I-485 ձևը՝ կարգավիճակի ճշգրտման (adjustment of status) համար։ Հակառակ դեպքում գործն ավարտում եք արտերկրում՝ ԱՄՆ հյուպատոսությունում։ Եթե վիզայի համար հասանելի է, I-485 ձևը կարող եք ներկայացնել I-140-ի հետ միաժամանակ։
Քանի դեռ I-485 ձևը քննության մեջ է, կարող եք դիմել աշխատանքի թույլտվության (EAD) և ճամփորդելու նախնական թույլտվության (advance parole) փաստաթղթի համար։ Գործը ներառում է Ձեզ, Ձեր ամուսնուն և քսանմեկ տարեկանից փոքր Ձեր չամուսնացած երեխաներին։
Որքա՞ն է տևում աշխատանքային գրին քարտ ստանալը
Աշխատանքային գրին քարտ ստանալը կարող է տևել մոտ մեկ տարուց մինչև շատ տարիներ։ Տարբերությունը հիմնականում պայմանավորված է Ձեր կատեգորիայի և ծննդյան երկրի վիզայի հերթով, ոչ թե USCIS-ի քննության ժամկետներով։
Յուրաքանչյուր կատեգորիա ունի տարեկան հատկացում։ Բացի այդ, ըստ երկրների սահմանաչափը նշանակում է, որ ոչ մի երկիր չի կարող օգտագործել ընդհանուր քանակի սահմանված բաժնից ավելին տարեկան։ Բարձր պահանջարկ ունեցող երկրներում, օրինակ՝ Հնդկաստանում և Չինաստանում ծնվածները հաճախ շատ ավելի երկար են սպասում, քան Հայաստանում կամ Ռուսաստանում ծնվածները։ Հաշվի է առնվում Ձեր ծննդյան երկիրը, ոչ թե քաղաքացիությունը։ Որոշ դեպքերում փոխարենը կարող է հաշվի առնվել ամուսնու ծննդյան երկիրը։
ԱՄՆ Պետդեպարտամենտն ամեն ամիս հրապարակում է վիզաների տեղեկագիրը (Visa Bulletin), և ամսաթվերը կարող են առաջ կամ հետ շարժվել։ Քննության ժամկետները նույնպես փոխվում են առանց նախազգուշացման, ուստի ընկերությունը ոչ թե կոնկրետ ամսաթիվ, այլ Ձեր կատեգորիայի և երկրի համար իրատեսական ժամկետների միջակայք է տալիս։
Ի՞նչ սխալներ են լինում այս գործերում
Աշխատանքային գրին քարտի խնդիրների մեծ մասը պայմանավորված է սխալ կատեգորիա ընտրելով։ Մյուսները պայմանավորված են պահանջներին չհամապատասխանող ապացույցներով կամ երկար սպասման ընթացքում առաջացած կարգավիճակի խնդիրներով։
- Փորձ, որը չեք կարող ապացուցել Կրթական աստիճանի և փորձի մասին պնդումները պահանջում են նախկին գործատուների նամակներ և փաստաթղթեր, որոնք ճշգրտորեն համապատասխանում են ամսաթվերին և պարտականություններին։
- Վճարելու կարողություն Գործատուն պետք է ցույց տա, որ առաջնահերթության ամսաթվից սկսած կարող էր վճարել առաջարկված աշխատավարձը։ Փոքր կամ նոր բիզնեսի համար դա կարող է դժվար լինել, հատկապես եթե այն հովանավորում է մի քանի աշխատողի։
- Կարգավիճակի ընդհատումներ սպասման ընթացքում Առանց կարգավիճակի անցկացրած ժամանակը կամ չթույլատրված աշխատանքը որոշ կատեգորիաներում կարող է արգելք դառնալ կարգավիճակի ճշգրտման համար։ Ահա թե ինչու սպասման ողջ ընթացքում կարևոր է վավեր աշխատանքային կարգավիճակը, օրինակ՝ H-1B վիզան։
- Երեխաների տարիքային սահմանը Երեխան, որը քսանմեկ տարեկան է դառնում մինչև գործի ավարտը, կարող է կորցնել ուղեկցող շահառուի (derivative) կարգավիճակը։ Երեխայի կարգավիճակի պաշտպանության մասին օրենքը (Child Status Protection Act) կարող է օգնել, սակայն հաշվարկը տեխնիկական է։
Որքա՞ն արժե աշխատանքային գրին քարտը մեր ընկերությունում
Ընկերությունը աշխատանքային գրին քարտի յուրաքանչյուր փուլի համար սահմանում է ֆիքսված վարձավճար՝ գրավոր համաձայնեցված նախքան որևէ աշխատանք սկսելը։ Վարձավճարը չի փոխվում, եթե գործը սպասվածից երկար է տևում։ Եթե գործը ներառում է PERM, կանոնակարգը պահանջում է, որ աշխատանքային սերտիֆիկացման ծախսերը վճարի գործատուն։ Պետական դիմումավճարները, այդ թվում՝ արագացված քննության ցանկացած վճար, սահմանում են USCIS-ը և ԱՄՆ Պետդեպարտամենտը։ Դրանք Դուք վճարում եք առանձին։
Վարձավճարներ և խորհրդատվություններ էջը բացատրում է, թե ինչպես են սահմանվում գնառաջարկները, և առաջին խորհրդատվությունն անվճար է։